Sylabus ADF-0403

Syllabus

ADF-0403 Administración de Sueldos y Salarios

LIC. JOSÉ FRANCISCO JAVIER HUITZ PECH

jfjhuitz@itescam.edu.mx

Semestre	Horas Teoría	Horas Práctica	Créditos	Clasificación
6	2	4	8

Prerrequisitos

esta asignatura esta sujeta y condicionada a haber adquirido conocimientos anteriormente en Administracion del Capital Humano I y II, Derecho Laboral y Seguridad Social. sin estos conocimientos el alumno tendra dificultad en la fundamentacion de la practica.

Competencias

Atributos de Ingeniería

Normatividad

1.- tres faltas durante el parcial y el alumno no tendra derecho a calificacion durante el parcial (participacion y trabajo en clase). 2.- la tolerancia a la entrada a clases es de 10 minutos, despues se cierra la puerta. 3.- los celulares deberan estar apagados. 4.- ninguna computadora personal debera estar encendida en los pupitres. 5.- la salida a los baños es: sale uno y hasta que regrese el compañero podra salir el otro. 6.- no se admiten audifonos, ni ipod en las clases.

Materiales

calculadora, ley federal del trabajo, ley del seguro social

Bibliografía disponible en el Itescam
Título	Autor	Editorial	Edición/Año	Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1	Unidad I, II, III y IV
PARCIAL 2	Unidad V (tema 5.1)

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Sueldos y Salarios 1.1. introduccion a la administracion de sueldos y salarios. 1.1.1. establecer los antecedentes de esta asignatura: admon del capital humano I y II, con la pelicula "RECURSOS HUMANOS" FCO. HUITZ.- ficha descriptiva de la pelicula "recursos humanos" (82944 bytes) 1.1.2. explicar la importancia de la materia y de los temas a tratar FCO. HUITZ.- introduccion al curso (3662336 bytes) 1.2. definicion de sueldos y salarios y la diferencia entre ambas 1.2.1. diversas definiciones de sueldos y salarios FCO. HUITZ.- definciones y diferencias entre sueldos y salarios (29696 bytes) 1.3. clasificacion de los salarios 1.3.1. clasificacion de salarios FCO. HUITZ clasificacion de salarios (27136 bytes) 1.4. aspectos del salario (juridico, moral, economico y administrativo) 1.4.1. aspectos del salario FCO. HUITZ: aspectos del salario (33792 bytes) 1.5. factores que influyen en la determinacion del salario 1.5.1. factores del salario FCO. HUITZ: factores del salario (28160 bytes)
2. elaboracion de perfiles y valuacion de puestos basados en la competencia 2.1. elaboracion de analisis de puestos 2.1.1. dinamica "big brothers de seleccion y reclutamiento de personal" 2.1.2. elaboracion de analisis de puestos FCO. HUITZ.- documental de analisis de puestos (157184 bytes) FCO. HUITZ.- exposicion de analisis de puestos (733184 bytes) 2.1.3. ver pelicula "bienvenido a farevell-gutten" 2.2. seleccion, diseño y aplicacion de valuacion de puestos 2.2.1. seleccion, diseño y aplicacion de valuacion de puestos FCO. HUITZ.- documental de seleccion, diseño y aplicacion de valuacion de puestos (308736 bytes) FCO. HUITZ.- exposicion de seleccion, diseño y aplicacion de valuacion de puestos (1376768 bytes)
3. elaboracion de la estructura de sueldos y salarios 3.1. metodologia para la elaboracion de la estructura 3.1.1. documental.- estructura de sueldos y salarios FCO. HUITZ.- documental de estructura de sueldos y salarios (422400 bytes) 3.2. elaboracion de la estructura de sueldos y salarios y encuesta de salarios 3.2.1. exposicion.- estructura de sueldos y salarios y encuesta de salarios FCO. HUITZ.- exposicion de estructura de sueldos y salarios (1276416 bytes)
4. aplicacion de la evaluacion del desempeño 4.1. responsabilidad por la evaluacion del desempeño 4.1.1. responsabilidad por la evaluacion del desempeño FCO. HUITZ.- exposicion de evaluacion del desempeño (888832 bytes) 4.2. diseño de los metodos de evaluacion del desempeño 4.2.1. diseño de los metodos de evaluacion del desempeño FCO. HUITZ.- documental de evaluacion del desempeño (379392 bytes) 4.3. proceso de la evaluacion del desempeño 4.3.1. proceso de evaluacion del desempeño FCO. HUITZ.- ejemplo de evaluacion del desempeño (231424 bytes)
5. prestaciones e incentivos 5.1. concepto e importancia de las prestaciones e incentivos 5.1.1. concepto, caracteristicas e importancia de las prestaciones e incentivos concepto, importancia y caracteristicas de las prestaciones e incentivos (53248 bytes) 5.1.2. ley del seguro social cuestionario basico de seguridad social (50688 bytes) manual para determinar la prima de riesgo de trabajo (2082674 bytes) ley del seguro social (460265 bytes) manual para trabajar con dispmag (162218 bytes) manual para calcular las cuotas obrero patronales (2283008 bytes) ejemplo de determinacion de cuotas obero-patronales a traves del SUA (2672640 bytes) ejemplo de propuesta de determinacion de cuotas obero-patronales emitidas por el IMSS (2797568 bytes) formatos utilizados por el IMSS (7877632 bytes) principales articulos de la ley del seguro social (1080320 bytes) procedimiento para la alta patronal (2345472 bytes) tabla de factores de calculo de cuotas obrero patronales (34304 bytes) ejercicio completo para realizar en SUA (29696 bytes) 5.1.3. ley de infonavit cuestionario basico de infonavit (20992 bytes) ley de infonavit (88996 bytes) DATOS DE INFONAVIT (487424 bytes) 5.1.4. ley de impuesto sobre la renta ley de impuesto sobre la renta (936697 bytes) principales articulos sobre el isr de las nominas (822784 bytes) 5.1.5. ley federal de trabajo ley federal del trabajo (621667 bytes) 5.2. servicios 5.2.1. prestaciones y servicios que ofrecen las empresas competitivas LEY FEDERAL DEL TRABAJO (621667 bytes) ARTICULOS BASICOS DE LA LFT (582656 bytes)
6. Nominas 6.1. elementos de la nomina: percepciones y deducciones 6.1.1. elementos de la nomina: percepciones y deducciones elementos de la nomina: percepciones y deducciones (13052928 bytes) 6.2. elaboracion de la nomina 6.2.1. elaboracion de la nomina estructura de la nomina (31744 bytes) ejercicio 1 (261632 bytes) ejercico 2 (541184 bytes) 6.3. elaboracion de finiquitos e indemnizaciones 6.3.1. finiquitos e indemnizaciones finiquitos e indemnizaciones (368640 bytes) ejercicios (25600 bytes) 6.4. uso de la computadora (paqueteria) para elaborar nomina 6.4.. paqueteria de computo para realizar la nomina programas de nominas (por computadora) (134656 bytes)