Sylabus ADF-0422

Syllabus

ADF-0422 Diseño Organizacional

LIC. CLAUDIA CANCHÉ RODRÍGUEZ

ccanche@itescam.edu.mx

Semestre	Horas Teoría	Horas Práctica	Créditos	Clasificación
8	2	4	8

Prerrequisitos

Administración II. Administración del capital Humano I. Proceso administrativo

Competencias

Atributos de Ingeniería

Normatividad

1.-Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 80% para tener derecho a cada uno de los exámenes parciales, de lo contrario, se quedará sin derecho a exàmen, salvo cuando pueda justificar dichas faltas considerando como justificante para tal fin: comprobantes médicos de alguna institución gubernamental, asuntos de carácter legal (comprobables) o causas de fuerza mayor (especificando cuáles son). 2.- El alumno deberá estar en el aula de clases a más tardar 10 minutos después de la hora indicada, después se considerará como retardo hasta el minuto 20 y después de ahí se considerará como falta. 3.- La falta colectiva del grupo a clase será considerada doble y se dará como visto el tema de ese día. 4.- Los trabajos documentales se entregarán en tiempo y forma de acuerdo a la fecha que indique el profesor, quedando claro que NO SE RECIBIRÁN trabajos posteriores a la fecha indicada. 5.- El alumno deberá solicitar permiso al profesor para salir del aula cuando se está impartiendo una clase. 6.-No se permitirà equipos de sonido, Ipod etc. En el caso de celulares apagados o en modo vibrador durante clases. 7.-No alimentos durante clases. 8.- Comportamiento dentro del aula: Los alumnos deberàn mostrar educaciòn y respeto ante el docente y sus compañeros.

Materiales

LIBRETA DE APUNTES, MATERIAL DIDACTICO OTORGADO EN CLASES, MANEJO DE PAQUETERIA MICROSOFT OFFICE

Bibliografía disponible en el Itescam
Título	Autor	Editorial	Edición/Año	Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1	De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.5.1
PARCIAL 2	De la actividad 3.1.1 a la actividad 4.3.8

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Generalidades del Diseño 1.1. Concepto e Importancia del Diseño Organizacional 1.1.1. Concepto e Importancia del Diseño Organizacional CONCEPTOE IMPORTANCIA DO 1 (31744 bytes) CONCEPTO E IMP. DO 2 (30208 bytes) CONCEPTO E IMP.DO 3 (183296 bytes) GENERALIDADES DEL DO (108032 bytes) GENERALIDADES DEL DO GENERALIDADES DEL DO (4535296 bytes) 1.2. Las Organizaciones como Sistemas 1.2.1. Sistemas Abiertos SISTEMAS ABIERTOS 1 (27136 bytes) SISTEMAS ABIERTOS 2 (53248 bytes) ORGANIZACIONES SISTEMAS (27136 bytes) 1.2.2. Teoria del Caos TEORIA DEL CAOS 1 (56320 bytes) TEORIA DEL CAOS 2 (31744 bytes) TEORIA DEL CAOS 3 (17335 bytes) TEORIA DEL CAOS 4 (12696 bytes) TEORIA DEL CAOS (2087936 bytes) 1.2.3. Subsistemas Organizaconales SUBSISTEMAS ORGANIZACIONALES 1 (30720 bytes) SUBSISTEMAS ORGANIZACIONALES 2 (122368 bytes) SUBSISTEMAS ORGANIZACIONALES 3 (60928 bytes) SUBSISTEMAS ORG. (7333888 bytes) 1.3. Dimensiones delDiseño de la Organización 1.3.1. Dimensiones Estructurales DIMENSIONES DEL DO (29184 bytes) DIMENSIONES DEL DO 2 (58368 bytes) DIMENSIONES DEL DO 3 (1267712 bytes) DIMENSIONES ESTRUCTURALES 1 (50688 bytes) DIMENSIONES ESTRUCTURALES 2 (26624 bytes) 1.3.2. Dimensiones Contextuales DIMENSIONES CONTEXTUALES (39424 bytes) 1.3.3. Niveles del Diseño, Nivel empresa- Nivel operativo NIVELES D DISEÑO (41984 bytes) 1.4. Ambiente Externo 1.4.1. Dominio Ambiental AMBIENTE EXT. (1381888 bytes) AMBIENTE EXTERNO (27136 bytes) DOMINIO AMBIENTAL (31232 bytes) 1.4.2. Incertidumbre Ambiental INCERTIDUMBRE AMBIENTAL (30208 bytes) 1.4.3. Adaptación a la incertidumbre ambiental ADAPTACION A LA INCERTIDUMBRE AMB. (30208 bytes)
2. El Proceso de Diseño Orgnizacional 2.1. Proceso para elDiseño Orgaizacional 2.1.1. Etapas del Proceso de Diseño ETAPAS DEL PROCESO DE DISEÑO (386048 bytes) ETAPAS DEL PROCESO (307888 bytes) 2.1.2. Tecnología Avanzadade la Información y el Control Organizacional TECNOLOGIA AVANZADA DE INFORMACION (79062 bytes) TECNOLOGIA AVANZADA DE INFORMACION 2 (174110 bytes) 2.1.3. El impacto de la Tecnología en el Diseño EL IMPACTO DE LA TEC. EN EL DISEÑO (104448 bytes) EL IMPACTO DE LA TEC. EN EL DISEÑO 2 (250431 bytes) 2.2. Empresas de Manufactura Tradicionales, Tecnología Avanzada, Mixtas 2.2.1. Empresas de Manufactura Tradicionales, Tecnología Avanzada, Mixtas EMPRESAS DE MANUFACTURA 2 (120832 bytes) EMPRESAS DE MANUFACTURA (273834 bytes) 2.3. Efectividad Organizacinal 2.3.1. Efectividad Organizacinal EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL (532992 bytes) EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL 2 (569861 bytes) 2.4. Innovación y Cambio 2.4.1. Innovación y Cambio INNOVACION AL CAMBIO (260608 bytes) 2.5. Tecnología de la Información 2.5.1. Tecnología de la Información TI (95744 bytes)
3. Análisis de Técnicas de Organización 3.1. Análisis de Manuales Administrativos 3.1.1. Requisitos de los Elementos de los Manuales Administrativos REQUISITOS DE LOS ELEMENTOS (139264 bytes) manuales (2314752 bytes) 3.2. Diagramas de Flujo 3.2.1. Simbolos y Formas usados en los Diagramas SIMBOLOS Y FORMAS (227840 bytes) 3.2.2. Recomendaciones para el uso y aplicación de Simbolos RECOMENDACIONES PARA EL USO DE SIMBOLOS (125440 bytes) simbolos (2524160 bytes) 3.2.3. Clasificaión de Diagramas de Flujo CLASIFICACION DE DF (96256 bytes) 3.2.4. Elaboración de Mapas de Procesos ELABORACION DE MAPAS DE PROCESOS (233984 bytes) 3.3. Elaboración de Reportes 3.3.1. Elaboración de Reportes ELABORACION DE REPORTES (103424 bytes) elaboracion de reportes (2107904 bytes)
4. Implantación de Nuevos Diseños Organizacionales 4.1. Saber cuando rediseñar 4.1.1. Saber cuando rediseñar IMPLANTACION DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES (19725 bytes) SABER CUANDO REDISEÑAR (19420 bytes) rediseñar (1843200 bytes) 4.2. Proceso de Implantación 4.2.1. Proceso de Implantación PROCESO DE IMPLANTACION (23552 bytes) 4.3. Aprendizaje Organizacional 4.3.1. Empleados con Empowerment EMPLEADOS CON EMPOWERMENT (23060 bytes) Aprendizaje Organizacional (2416128 bytes) 4.3.2. Diseños Contemporaneos para la Competencia Global DISEÑOS CONTEMPORANEOS (17249 bytes) 4.3.3. Reingeniería REINGENIERIA (113152 bytes) 4.3.4. Benchmarking BENCHMARKING (30888 bytes) 4.3.5. Outsoursing OUTSOURSING (29052 bytes) 4.3.6. Downsizing DOWNSIZING (16893 bytes) 4.3.7. Redes de Trabajo REDES DE TRABAJO (21858 bytes) 4.3.8. Teletrabajo TELE TRABAJO (28822 bytes)
5. Cultura Organizacional 5.1. Conceptos 5.1.1. Conceptos CONCEPTOS (17062 bytes) 5.2. Elementos 5.2.1. Elementos ELEMENTOS (22049 bytes) 5.3. Teorías 5.3.1. Teorías TEORIAS (22346 bytes) 5.4. Cambios 5.4.1. Cambios CAMBIOS (15644 bytes) 5.5. Mantenimiento 5.5.1. Mantenimiento MANTENIMIENTO (13926 bytes)