Sylabus IAV-0508

Syllabus

IAV-0508 Desarrollo Humano

MDGCE. JUAN AGAPITO SOLIS VALENCIA

jasolis@itescam.edu.mx

Semestre	Horas Teoría	Horas Práctica	Créditos	Clasificación
1	0	3	3

Prerrequisitos

no se requieren conocimientos previos de tipo academico

Competencias

Atributos de Ingeniería

Normatividad

1.- El alumno se debera presentar al salón de clases y tendra una tolerancia de 10 minutos despues de la hora. 2.- El alumno guardará el debido respeto denro del salon de clases 3.- El alumno deberá participar en todas las actividades y tareas escolares que el maestro le indique. 4.- El alumno tendrá una tolerancia de 48 hrs. para justificar sus faltas. 5.- Los trabajos se recibirán en el tiempo y la forma señalada por el instructor de la clase, y éstos tendrán la puntuación en base al tiempo en que se soliciten. 6.- El alumno deberá hacer las lecturas correspondientes a las sesiones, y se le podrá aplicar un control de lectura en cualquier momento.

Materiales

videos, portarotafolios, material varios para efectuar dinamicas de grupos.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título	Autor	Editorial	Edición/Año	Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1	Unidad 1, Unidad 2, Unidad 3 de 3.1 motivacion a 3.3.4. obligatoriedad moral
PARCIAL 2	Unidad 3 de 3.4 autoestima a 3.7.3 tecnicas para crear alternativas, Unidad 4

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Principios basicos para el desarrollo humano 1.1. concepcion de la naturaleza del hombre 1.1.1. facultades propias del hombre: inteligencia, voluntad, autoconciencia, autodeterminacion 1.1.1. facultades propias del hombre (58368 bytes) 1.2. concepciones psicologicas 1.2.1. Psicoanalisis: Sigmund Freud 1.2.1. Psicoanalisis sigmund freud (31744 bytes) 1.2.2. Conductual: Pavlov, Skinner 1.2.2. conductual pavlov, skinner (37376 bytes) 1.2.3. Existencial Humanista 1.2.3. existencial humanista (79360 bytes)
2. metas 2.1. importancia de las metas en el desarrollo personal 2.1.1. eleccion de una carrera 2.1.1. eleccion de una carrera (59392 bytes) 2.1.2. plan de vida 2.1.2. plan de vida (45056 bytes)
3. factores que afectan el desarrollo humano 3.1. motivacion 3.1.1. definicion y caracteristicas 3.1.1. definicion y caracteristicas (34304 bytes) 3.1.2. tipos de motivacion: externa e interna 3.1.2. tipos de motivacion: externa e interna (36864 bytes) 3.1.3. teorias de la motivacion 3.1.3. teorias de la motivacion (750658 bytes) 3.1.4. maslow: de las necesidades 3.1.4. maslow de las necesidades (604239 bytes) 3.1.5. Vroom, poter y lawler: de las expectativas 3.1.5. vroom, poter y lawler de las expectativas (94633 bytes) 3.2. actitudes 3.2.1. optimismo y pesimismo 3.2.1. optimismo y pesimismo (28672 bytes) 3.2.2. enfocado a problemas o soluciones 3.2.2. enfocado a problemas o soluciones (28160 bytes) 3.2.3. pro-actividad, pasividad, reactividad 3.2.3. proactividad, pasividad, reactividad (46592 bytes) 3.2.4. una actitud de aprendizaje 3.2.4. una actitud de aprendizaje (33280 bytes) 3.3. valores 3.3.1. definicion y tipos de valores 3.3.1. definicion y tipos de valores (33792 bytes) 3.3.2. objetividad de los valores 3.3.2. objetividad de los valores (28160 bytes) 3.3.3. valoracion moral lobueno 3.3.3. valoracion moral lo bueno (29696 bytes) 3.3.4. obligatoriedad moral 3.3.4. obligatoriedad moral (27136 bytes) 3.4. auto-estima 3.4.1. definicion e importancia 3.4.1. definicion e importancia (31232 bytes) 3.4.2. necesidad de conocerse: creencias que limitan, que impulsan y paradigmas 3.4.2. necesidad de conocerse (34304 bytes) 3.4.3. necesidad de valorarse y aceptarse 3.4.3. necesidad de valorarse y aceptarse (31744 bytes) 3.4.4. necesidad de respetarse 3.4.4. necesidad de respetarse (25088 bytes) 3.4.5. manifestaciones de la autoestima 3.4.5. manifestaciones de la autoestima (25600 bytes) 3.5. autocontrol 3.5.1. importancia 3.5.1. importancia (30208 bytes) 3.5.2. factores que afectan el autocontrol, actitudes, habitos, valores y principios 3.5.2. factores que afectan el autocontrol (46592 bytes) 3.5.3. emociones, origen y propositos 3.5.3. emociones origen y propositos (31744 bytes) 3.5.4. inteligencia emocional: concepto, definicion e importancia en la manifestacion de las emociones 3.5.4. inteligencia emocional (42496 bytes) 3.5.5. inteligencia emocional vs inteligencia racional 3.5.5. inteligencia emocional vs racional (27136 bytes) 3.6. responsabilidad, libertad y experiencia 3.6.1. ciclo: conducta, resultado, aprendizaje, conducta 3.6.1. ciclo conducta (30720 bytes) 3.6.2. uso de la libertad 3.6.2. uso de la libertad (42496 bytes) 3.7. creatividad 3.7.1. definicion e importancia 3.7.1. definicion e importancia (34304 bytes) 3.7.2. pensamiento lateral y pensamiento sistemico 3.7.2. pensamiento lateral y sistemico (67072 bytes) 3.7.3. tecnicas para crear alternativas 3.7.3. tecnicas para crear alternativas (33792 bytes)
4. El desarrollo individual de las organizaciones 4.1. un modelo de conducta individual dentro de las organizaciones 4.1.1. el sistema personal 4.1.1. el sistema personal (27648 bytes) plan de vida (153600 bytes) 4.1.2. valores orientados al trabajo 4.1.2. valores orientados al trabajo (82432 bytes) 4.1.3. metas personales, de trabajo y organizacionales 4.1.3. metas personales, de trabajo y organizacionales (32768 bytes) 4.1.4. habilidades pericia y experiencia 4.1.4. habilidades pericia y experiencia (27136 bytes) 4.1.5. la tension y los procesos de ajuste 4.1.5. la tension y los procesos de ajuste (35840 bytes)
5. Desarrollo grupal en las organizaciones 5.1. dimension del grupo 5.1.1. ¿que es un grupo? 5.1.1. que es un grupo (27136 bytes) 5.1.2. tipos de grupos 5.1.2. tipos de grupos (35840 bytes) 5.1.3. actividades y metas de grupos 5.1.3. actividades y metas de grupo (29184 bytes) 5.1.3. Grupos de Trabajo Grupos de Trabajo (182272 bytes) 5.1.4. elementos estructurales de los grupos 5.1.4. elementos estructurales de los grupos (31232 bytes) 5.1.5. desarrollo del grupo 5.1.5. desarrollo de grupo (39424 bytes) 5.2. dinamica de grupo 5.2.1. el individuo y el grupo 5.2.1. el individuo y el grupo (27136 bytes) 5.2.2. conducta intra-grupo 5.2.2. conducta intra-grupo (36864 bytes) 5.2.3. conducta inter-grupos 5.2.3. conducta inter-grupos (28160 bytes) 5.2.4. poder inter-grupos 5.2.4. poder inter-grupos (30208 bytes) 5.3. la comunicacion y la toma de decisiones en grupo 5.3.1. las funciones de la comunicacion grupal 5.3.1. las funciones de la comunicacion grupal (36352 bytes) 5.3.2. las habilidades basicas de la comunicacion 5.3.2. las habilidades basicas de la comunicacion (34816 bytes) 5.3.3. las decisiones en grupo 5.3.3. las decisiones en grupo (43008 bytes) 5.4. liderazgo 5.4.1. ¿Que es el liderazgo? 5.4.1. que es el liderazgo (37376 bytes) 5.4.2. transicion en las teorias del liderazgo 5.4.2. transicion en las teorias del liderazgo (31232 bytes) 5.4.3. teoria de los razgos 5.4.3. teoria de los rasgos (28672 bytes) 5.4.4. teorias conductuales 5.4.4. teorias conductuales (26624 bytes) 5.4.5. teorias de las contingencias 5.4.5. teoria de las contingencias (26624 bytes) 5.4.6. los ultimos enfoques del liderazgo 5.4.6. los ultimos enfoques del liderazgo (30720 bytes) 5.4.7. implicaciones para el rendimiento y la satisfaccion 5.4.7. implicaciones para el rendimiento y la satisfaccion (33280 bytes) 5.5. caracteristicas principales de la zona de influencia 5.5.1. socioeconomico 5.5.1. socioeconomico (27136 bytes) 5.5.2. cultural 5.5.2. cultural (26112 bytes) 5.5.3. educativo 5.5.3. educativo (25600 bytes) 5.5.4. politico 5.5.4. politico (25600 bytes) Evaluación de la Materia (30208 bytes) Trabajo Escrito Final (20480 bytes)

Prácticas de Laboratorio (20232024P)

Fecha

Hora

Grupo

Aula

Práctica

Descripción

Cronogramas (20232024P)
Grupo	Actividad	Fecha	Carrera

Temas para Segunda Reevaluación

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