Syllabus

LAD-1003 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

L.C. GISELLE GUILLERMO CHUC

gguillermo@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
3 2 3 5

Prerrequisitos
Es deseable que el alumno que curse la materia de Comportamiento Organizacional deberá de: 1) Manejar las etapas y fases del desarrollo humano. 2) Manejar y aplicar conceptos básicos de administración.

Competencias Atributos de Ingeniería

Normatividad
1.- Se nombrará lista después de los primeros 10 minutos de clase (tolerancia), No habrá retardos, sólo asistencias, el alumno debe de asistir el 80% como mínimo a clases de otra manera no tiene derecho examen. 2.- El alumno deberá de entregar los días indicados resumen y opinión personal de la lectura dejada con anterioridad. Para dichas lecturas el alumno deberá de revisar la página web del maestro para saber cuál es la lectura a entregar. 3.- Por ningún motivo se reciben trabajos fuera de las fechas especificadas. 4.- El alumno deberá de levantar la mano para participar en clase. 5.- No se permite comer dentro del salón, salir sin permiso, utilizar vocabulario soez o altisonante (groserias o utilizar apodos). 6.- No se permite portar gorra dentro del salón de clases, ni lentes oscuros y los celulares deberán de permanecer en modo vibrador. 7.- Prohibido dormir en clase 8.- No se permite dentro del salón de clases Discmans© / reproductores de MP3. 9.- Cualquier tipo de indisciplina que cause la interrupción de mi clase (confrontaciones físicas / verbales, charla excesiva, etc) será motivo para que el alumno sea suspendido de la clase por el tiempo que considere el docente.

Materiales
Consultas documentales, ensayos, resuménes, sociodramas, cuestionarios, para el anáilis de temas relacionados a la materia de comportamiento organizacional. Así como Periódicos del día y revistas especializadas, donde pueda consultar problemas actuales relacionados con las organizaciones y su ambiente laboral en el ámbito local, nacional e internacional.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.3.1
PARCIAL 2 De la actividad 3.1.1 a la actividad 3.5.2

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Comportamiento individual en el ámbito laboral.
          1.1. Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad responsabilidad, innovación y actitud emprendedora.
                   1.1.1. Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad responsabilidad, innovación y actitud emprendedora.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. "AGOSTO 2011 ( bytes)
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Inducción al CO "AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
          1.2. Inteligencia emocional aplicada a la organización.
                   1.2.1. Inteligencia emocional aplicada a la organización
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Inteligencia emocional aplicada a la organización"AGOSTO 2011 ( bytes)
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Inteligencia emocional aplicada a la org."AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
          1.3. Implicaciones de la percepción en la toma de decisiones organizacionales.
                   1.3.1. Implicaciones de la percepción en la toma de decisiones organizacionales.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Implicaciones de la percepción en la toma de decisiones organizacionales. . "AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
          1.4. Responsabilidad social, ecología y conservación.
                   1.4.1. Responsabilidad social, ecología y conservación.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Responsabilidad social, ecología y conservación. "AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
          1.5. Concepto de estrés.
                   1.5.1. Diferentes umbrales del estrés y su impacto en el ambiente de trabajo.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Diferentes umbrales del estrés y su impacto en el ambiente de trabajo. "AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
                   1.5.2. Técnicas de manejo del estrés.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Técnicas de manejo del estrés. "AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
2. Motivación.
          2.1. Concepto y proceso de motivación.
                   2.1.1. Teorías de contenido.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Teorías de contenido."AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
                   2.1.2. Teorías de proceso.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Teorías de proceso."AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
          2.2. Enfoques contemporáneos de la motivación.
                   2.2.1. Enfoques contemporáneos de la motivación.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Enfoques contemporáneos de la motivación."AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
          2.3. Aplicaciones prácticas de las teorías motivacionales.
                   2.3.1. Aplicaciones prácticas de las teorías motivacionales.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Aplicaciones prácticas de las teorías motivacionales. "AGOSTO 2011 ( bytes)
                          
3. Liderazgo.
          3.1. Concepto de liderazgo.
                   3.1.1. Concepto de liderazgo.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Concepto de liderazgo.". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
          3.2. Teorías sobre el liderazgo: rasgos, conductuales y de contingencia.
                   3.2.1. Teorías sobre el liderazgo: rasgos, conductuales y de contingencia.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Teorías sobre el liderazgo: rasgos, conductuales y de contingencia..". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
          3.3. Enfoques y estilos contemporáneos.
                   3.3.1. Carismático.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Carismático..". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
                   3.3.2. Transaccional.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Transaccional.". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
                   3.3.3. Transformacional.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Transformacional..". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
          3.4. Aplicaciones prácticas del liderazgo.
                   3.4.1. Coaching.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Coaching..". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
                   3.4.2. Emporwement.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Emporwement..". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
          3.5. Equipos de trabajo.
                   3.5.1. Equipos de alto desempeño.
                           GUILLERMO CHUC GISELLE, "Equipos de alto desempeño", Septiembre 2011 ( bytes)
                          
                   3.5.2. Equipos multihabiles en la operación.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Equipos multihabiles en la operación.". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
4. Conflicto.
          4.1. Concepto, tipos y proceso del conflicto.
                   4.1.1. Solución creativa de conflictos.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Solución creativa de conflictos.". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Concepto de conflicto.". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
          4.2. Estrategias de negociación.
                   4.2.1. Estrategias de negociación.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Estrategias de negociación. .". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
5. Implicaciones de la globalización en el comportamiento organizacional.
          5.1. Impacto de la globalización en el comportamiento organizacional.
                   5.1.1. Impacto de la globalización en el comportamiento organizacional.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. " Impacto de la globalización en el comportamiento organizacional". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                          
          5.2. Integración de un modelo de comportamiento organizacional emergente.
                   5.2.1. Integración de un modelo de comportamiento organizacional emergente.
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. "Integración de un modelo de comportamiento organizacional emergente. ". SEPTIEMBRE 2011 ( bytes)
                           GUILLERMO CHUC, GISELLE. 1er Reevaluación 3er parcial. ENERO 2012 ( bytes)
                          

Prácticas de Laboratorio (20222023P)
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