Syllabus

LAD-1013 DINAMICA SOCIAL

LIC. RUBEN ALBERTO ROSADO SALAZAR

rarosado@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
3 2 2 4

Prerrequisitos
1.- Habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas. 2.- Capacidad de trabajar en equipo

Competencias Atributos de Ingeniería

Normatividad
1.- El alumno tendrá una tolerancia de 15 minutos después del inicio de la hora para presentarse al salón de clases. 2.- El alumno guardará el debido respeto al momento de entrar al salón de clases, así como cuando alguien se encuentre hablando sobre algún tema ya sea el maestro o alumnos 4.- El alumno tendrá que justificar sus faltas ante la direccion academica 5.- Los trabajos se recibirán en el tiempo y la forma señalada por el maestro. 6.- El alumno debe mantener su celular en modo silencio

Materiales
1.- Material de información de la materia 2.- Hojas blancas

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.3.1
PARCIAL 2 De la actividad 3.1.1 a la actividad 3.4.1

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Fundamentos de la Dinámica Social
          1.1. Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social
                   1.1.1. Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social
                           conceptualización de la sociología y la dinámica social (21765 bytes)
                          
          1.2. Aplicación de la Dinámica Social
                   1.2.1. Aplicación de la Dinámica Social
                           Aplicación de la dinámica social (21191 bytes)
                          
          1.3. Relación de la Dinámica Social con la administración
                   1.3.1. Relación de la Dinámica Social con la administración
                           Relación dinámica social con la administración (13180 bytes)
                          
2. Principios de Socialización
          2.1. Concepto, clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social.
                   2.1.1. Concepto, clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social
                           Concepto y clasificación de roles y estatus (15792 bytes)
                          
          2.2. Estratificación social: movilidad social y cambios sociales.
                   2.2.1. Estratificación social: movilidad social y cambios sociales.
                           Estratificación social (13315 bytes)
                          
          2.3. Concepto y clasificación de Cultura; elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, creencias, costumbres y valores; dinámica cultural: competencia intercultural.
                   2.3.1. Concepto y clasificación de Cultura; elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, creencias, costumbres y valores; dinámica cultural: competencia intercultural.
                           contenido carpeta de evidencias (11999 bytes)
                           Concepto y clasificación de cultura (21084 bytes)
                          
3. Conocimiento de los Grupos
          3.1. Concepto, clasificación e integración de grupos.
                   3.1.1. Concepto, clasificación e integración de grupos.
                           Concepto, clasificación e integración de grupos (18957 bytes)
                          
          3.2. Etapas para la formación de grupos.
                   3.2.1. Etapas para la formación de grupos.
                           Etapas para la formación de grupos (12351 bytes)
                          
          3.3. Grupos primarios y secundarios.
                   3.3.1. Grupos primarios y secundarios.
                           Grupos primarios y secundarios (12630 bytes)
                          
          3.4. Grupos formales e informales en la organización.
                   3.4.1. Grupos formales e informales en la organización.
                           Grupos formales e informales en la organización (leer de la pág 1 a 7) (63743 bytes)
                          
4. Estructura Social
          4.1. Definición de estructura social.
                   4.1.1. Definición de estructura social.
                           Definición de estructura social (18938 bytes)
                          
          4.2. Tipos de organizaciones: formales e informales.
                   4.2.1. Tipos de organizaciones: formales e informales.
                           tipos de organizaciones_formales e informales (14484 bytes)
                          
          4.3. Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos: local, regional, estatal, nacional e internacional.
                   4.3.1. Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos: local, regional, estatal, nacional e internacional.
                           responsabilidad social (3611327 bytes)
                          
          4.4. El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en las organizaciones y la sociedad.
                   4.4.1. El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en las organizaciones y la sociedad.
                           El proceso de globalizacion (18228 bytes)
                          

Prácticas de Laboratorio (20232024P)
Fecha
Hora
Grupo
Aula
Práctica
Descripción

Cronogramas (20232024P)
Grupo Actividad Fecha Carrera

Temas para Segunda Reevaluación