Sylabus MTE-0501

Syllabus

MTE-0501 ADMINISTRACION

MPEDR. ANNIE VIGELMI CASTELLANOS HERRERA

acastellanos@itescam.edu.mx

Semestre	Horas Teoría	Horas Práctica	Créditos	Clasificación
5	2	2	6

Prerrequisitos

El alumno deberá contar con conocimientos básicos sobre administración y saber trabajar en equipo.

Competencias

Atributos de Ingeniería

Normatividad

1.-Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 85% para tener derecho a cada uno de los exámenes aplicados por el maestro por parcial, de lo contrario, se quedará sin derecho a examen, salvo cuando pueda justificar dichas faltas considerando como justificante para tal fin: comprobantes médicos de alguna institución gubernamental, asuntos de carácter legal (comprobantes) o causas de fuerza mayor (especificando cuáles son), es decir, trayendo consigo la justificación firmada por el Director Académico. 2.-El alumno deberá estar en el aula de clases a más tardar 5 minutos después de la hora indicada, después se considerará como retardo hasta el minuto 10 y después de ahí se considerará como FALTA y no se le permitirá la entrada al salón de clases. Si la clase es de dos ó tres sesiones, se considerará FALTA DOBLE Ó TRIPLE según sea el caso. 3.-La falta colectiva del grupo será considerada triple y se dará como visto el tema de ese día. 4.-La falta del equipo a clase el día de su exposición ó que no se preparen para tal acción se considerará CERO en la calificación del 20% de la calificación de participación, ganando el pase directo al Examen de título de suficiencia. 5.-Los trabajos Documentales se entregarán en tiempo y forma de acuerdo a la fecha y hora que indique el profesor, quedando claro que NO SE RECIBIRÁN trabajos posteriores a la fecha indicada. 6.-El alumno deberá solicitar permiso al profesor para salir del aula cuando se esté impartiendo una clase, en caso contrario, tendrá una sanción en su calificación. 7.-No se permite portar gorras en el salón de clases ni lentes negros, mucho menos que los varones porten aretes y los celulares deberán estar en modo de vibrador. 8.-Aquel alumno que demuestre una mala conducta ante sus compañeros o ante el maestro, será suspendido el tiempo que considere el profesor, y se verá reflejada dicha actitud en su calificación del 20%.

Materiales

Material de aprendizaje; Libreta; Material requerido según el tema y solicitada previamente por el profesor.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título	Autor	Editorial	Edición/Año	Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1	Unidad 1 y unidad 2 hasta el subtema 2.1.1
PARCIAL 2	Unidad 2 a partir del tema 2.2 y Unidad 3

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Definición de administración: su naturaleza e importancia. 1.1. Definiciones de administración 1.1.1. Administración ¿Ciencia o arte? 1.1.1. Administración ¿Ciencia o arte? (40960 bytes) 1.1.2. Elementos de la ciencia 1.1.2. Elementos de la ciencia (27648 bytes) 1.2. Objetivo de la administración 1.2.1. Objetivo de la administración 1.2.1. Objetivo de la administración (31744 bytes) 1.3. Funciones de la administración 1.3.1. Funciones administrativas 1.3.1. Funciones administrativas (34304 bytes) 1.3.2. Función de la teoría administrativa 1.3.2. Función de la teoría administrativa (181760 bytes) 1.4. Importancia de la administración 1.4.1. Relación de la administración con otras ciencias o disciplinas, (Ingenierías, Ciencia exactas, Ciencia sociales etc.) 1.4.1. Relación de la administración con otras ciencias o disciplinas (28160 bytes) 1.5. ¿Quiénes son los administradores y que hacen? 1.5.1. Roles del administrador (Interpersonales, de información y toma de decisiones ) 1.5.1. Roles del administrador (30208 bytes) 1.5.1.1Interpersonales (566272 bytes) 1.5.1.2 De información (632832 bytes) 1.5.1.3 Toma de decisiones (616448 bytes)
2. Antecedentes de la administración y la administración actual. 2.1. Desarrollo histórico de la administración 2.1.1. Desarrollo histórico de la administración (Época primitiva, periodo agrícola, antigüedad grecolatina, época feudal, revolución industrial y siglo XX) 2.1.1. Desarrollo histórico de la administración (33792 bytes) 2.2. Escuelas del pensamiento administrativo 2.2.1. Reingeniería y Outsourcing 2.2.1.2 Outsourcing (39424 bytes) 2.2.1.1 Reingeniería (176314 bytes) 2.2.2. Empowerment y Justo a tiempo 2.2.1.3 Empowerment (39424 bytes) 2.2.1.4 Justo a tiempo (29696 bytes) 2.2.3. Benchmarking, competencias laborales y Capital intelectual 2.2.1.5 Benchmarking (35328 bytes) 2.2.1.6 Competencias laborales (30720 bytes) 2.2.1.7 Capital intelectual (31232 bytes)
3. Funciones de las áreas básicas de la organización 3.1. Concepto y tipos de organizaciones 3.1.1. Concepto y tipos de organizaciones 3.1.1. Concepto y tipos de organizaciones (39936 bytes) 3.2. Funciones operativas 3.2.1. Recursos humanos 3.2.1. Recursos humanos (47104 bytes) 3.2.2. Contabilidad y finanzas 3.2.2. Contabilidad y finanzas (28160 bytes) 3.2.3. Ventas y mercadotecnia 3.2.3. Ventas y mercadotecnia (69120 bytes) 3.2.4. Producción 3.2.4. Producción (31744 bytes) 3.3. Valores Institucionales de la organización 3.3.1. Valores Institucionales de la organización 3.3.1. Valores Institucionales de la organización (35840 bytes)
4. Proceso Administrativo 4.1. Concepto de Proceso Administrativo 4.1.1. Concepto de Proceso Administrativo 4.1.1. Concepto de Proceso Administrativo (30720 bytes) 4.2. Diversos criterios de los principales autores del proceso administrativo 4.2.1. Diversos criterios de los principales autores del proceso administrativo 4.2.1. Diversos criterios de los principales autores del proceso administrativo (42496 bytes) 4.3. Fases y elementos del proceso administrativo 4.3.1. Fases y elementos del proceso administrativo 4.3.1. Fases y elementos del proceso administrativo (48640 bytes) 4.4. Planeación 4.4.1. Concepto y Principios de la Planeación 4.4.1. Concepto y Principios de la Planeación (122880 bytes) 4.4.2. Etapas y técnicas de Planeación 4.4.2. Etapas y técnicas de Planeación (47616 bytes) 4.5. Organización 4.5.1. Concepto y Principios de la Organización 4.5.1. Concepto y Principios de la Organización (46080 bytes) 4.5.2. Etapas y técnicas de Organización 4.5.2. Etapas y técnicas de Organización (43008 bytes) 4.6. Integración de personal 4.6.1. Concepto y Principios de la Integración 4.6.1. Concepto y Principios de la Integración (31232 bytes) 4.6.2. Etapas y técnicas de Integración 4.6.2. Etapas y técnicas de Integración (33280 bytes) 4.7. Dirección 4.7.1. Concepto y Principios de la Dirección 4.7.1. Concepto y Principios de la Dirección (39424 bytes) 4.7.2. Etapas y técnicas de Dirección 4.7.2. Etapas y técnicas de Dirección (34304 bytes) 4.8. Control 4.8.1. Concepto y Principios de la Control 4.8.1. Concepto y Principios de la Control (37376 bytes) 4.8.2. Etapas y técnicas de Control 4.8.2. Etapas y técnicas de Control (49664 bytes)

Prácticas de Laboratorio (20232024P)

Fecha

Hora

Grupo

Aula

Práctica

Descripción

Cronogramas (20232024P)
Grupo	Actividad	Fecha	Carrera

Temas para Segunda Reevaluación

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