Syllabus
ADE-0419 Derecho Laboral
MCE. RAUL ANTONIO PENICHE RIVAS
rapeniche@itescam.edu.mx
Semestre | Horas Teoría | Horas Práctica | Créditos | Clasificación |
2 | 2 | 2 | 6 |
Prerrequisitos |
DERECHO LABORAL. 1)Analizar, sintetizar y comparar los diversos objetivos que les sean propuestos. 2)Dialogar y escuchar activamente, argumentar |
Competencias | Atributos de Ingeniería |
Normatividad |
1.- Asistir puntualmente a clases con una tolerancia de cinco minutos despues del maestro. 2.- No se permite gorras, ni lentes oscuros dentro del salon de clases, asi como tener los celulares apagados o en vibrador durante la sesion de clases 3.- Cualquier groseria a algun compañero(a), asi como el hacer relago sera motivo de una sancion de tres faltas consecutivas ya sea individual o colectiva, segun sea el caso 4.- No se permite comer,beber o fumar dentro del salon de clases. 5.-La entrega de trabajos individuales o en equipo, se harán el día señalado. Fuera de ese día no los recibiré 6.-Sin excepcion alguna el alumno que llegue tarde a clase debera pedir permiso para entrar,el acceder 10 minutos tarde despues del maestro amerita un retardo, despues de los diez minutos es falta y ya no se quitara dicha sancion. 7.- para salir del salon de clase se debera pedir permiso al maestro de no hacerlo el alumno perdera su asistencia de ese dia. |
Materiales |
No se requieren materiales adicionales a los especificados en la programación de clases. |
Bibliografía disponible en el Itescam | |||||
Título |
Autor |
Editorial |
Edición/Año |
Ejemplares |
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Parámetros de Examen | |
PARCIAL 1 | Unidad I y II |
PARCIAL 2 | Unidad III y IV(Subtemas 4.1 Obligaciones y prohibiciones de los patrones al 4.4 Capacitación y adiestramiento) |
Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje) | |
1. Introducción al Derecho Laboral
1.1. Definicion de derecho laboral 1.1.1. Definicion de Derecho Laboral ![]() 1.2. Importancia del artículo 123 constitucional y sus apartados 1.2.1. Importancia del artículo 123 constitucional y sus apartados ![]() 1.3. Ubicación del Derecho Laboral dentro de las ramas del Derecho 1.3.1. Ubicación del Derecho Laboral dentro de las ramas del Derecho ![]() 1.4. Finalidades y principios del derecho laboral 1.4.1. Finalidades y principios del derecho laboral ![]() 1.5. Leyes que regulan el trabajo en México 1.5.1. Leyes que regulan el trabajo en México ![]() ![]() 1.6. Concepto de Trabajador, patrón, intermediario, empresa y establecimiento 1.6.1. Concepto de Trabajador, patrón, intermediario, empresa y establecimiento ![]() 1.7. Autoridades del trabajo en nuestra legislación laboral 1.7.1. Autoridades del trabajo en nuestra legislación laboral ![]() |
2. Relaciones individuales de trabajo.
2.1. Relación de Trabajo 2.1.1. Relación de Trabajo ![]() 2.2. Contrato individual de trabajo 2.2.1. Contrato individual de trabajo ![]() 2.3. Duración de las relaciones de trabajo 2.3.1. Duración de las relaciones de trabajo ![]() 2.4. Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo 2.4.1. Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo ![]() 2.5. Rescisión de las relaciones de trabajo 2.5.1. Rescisión de las relaciones de trabajo ![]() 2.6. Terminación de las relaciones de trabajo. 2.6.1. Terminación de las relaciones de trabajo ![]() |
3. Condiciones de trabajo
3.1. Jornada de trabajo 3.1.1. Jornada de trabajo ![]() ![]() ![]() 3.2. Días de descanso 3.2.1. Días de descanso ![]() ![]() 3.3. Aguinaldo 3.3.1. Aguinaldo ![]() ![]() 3.4. Tiempo extraordinario 3.4.1. Tiempo extraordinario ![]() 3.5. Vacaciones 3.5.1. Vacaciones ![]() 3.6. Salario 3.6.1. Salario ![]() 3.7. Salario mínimo 3.7.1. Salario mínimo ![]() 3.8. Normas protectoras y privilegios del salario 3.8.1. Normas protectoras y privilegios del salario ![]() 3.9. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas 3.9.1. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas ![]() 3.10. Calculo de liquidación e indemnización 3.10.1. Calculo de liquidación e indemnización ![]() |
4. Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores.
4.1. Obligaciones y prohibiciones de los patrones 4.1.1. Obligaciones y prohibiciones de los patrones ![]() 4.2. Obligaciones y prohibiciones de los trabajadores 4.2.1. Obligaciones y prohibiciones de los trabajadores ![]() 4.3. Habitaciones para los trabajadores 4.3.1. Habitaciones para los trabajadores ![]() 4.4. Capacitacion y adiestramiento 4.4.1. Capacitacion y adiestramiento ![]() 4.5. Derechos de preferencia, antiguedad y ascenso 4.5.1. Derechos de preferencia, antiguedad y ascenso ![]() 4.6. Invenciones de los trabajadores 4.6.1. Invenciones de los trabajadores ![]() 4.7. Trabajo de mujeres 4.7.1. Trabajo de mujeres ![]() 4.8. Trabajo de menores 4.8.1. Trabajo de menores ![]() 4.9. Prescripciones de las acciones laborales del trabajador 4.9.1. Prescripciones de las acciones laborales del trabajador ![]() |
5. Relaciones colectivas de trabajo
5.1. Coaliciones 5.1.1. Coaliciones ![]() 5.2. Sindicatos, federaciones y confederaciones 5.2.1. Sindicatos, federaciones y confederaciones ![]() 5.3. Contrato colectivo de trabajo 5.3.1. Contrato colectivo de ley ![]() 5.4. Contrato ley 5.4.1. Contrato ley ![]() 5.5. Reglamento interior de trabajo 5.5.1. Reglamento interior de trabajo ![]() 5.6. Modificacion, suspension y terminacion colectiva de trabajo 5.6.1. Modificacion, suspension y terminacion colectiva de trabajo ![]() ![]() ![]() 5.7. Huelga 5.7.1. Huelga ![]() 5.7.2. Definicion ![]() 5.7.3. Objetivos ![]() 5.7.4. Clases ![]() 5.7.5. Procedimiento ![]() |
Prácticas de Laboratorio (20232024P) |
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Hora |
Grupo |
Aula |
Práctica |
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Cronogramas (20232024P) | |||
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