Syllabus

ADF-0403 Administración de Sueldos y Salarios

LAE. NOE MIGUEL BALAM XIU

nmbalam@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
6 2 4 8

Prerrequisitos
Administración del capital Humano I. Administración del capital Humano II. Derecho Laboral. Seguridad Social. . Dominio de las técnicas de valuación de puestos. • Conocimiento de la metodología del análisis de puesto. • Aplicación de paquetería relacionada con la elaboración de nóminas. • Conocimiento sobre disposiciones legales, laborales y fiscales. • Utilización de las herramientas y técnicas de la dotación de personal. • Conocimiento de los elementos de la Encuesta Regional.

Competencias Atributos de Ingeniería

Normatividad
Tendrá el alumno 15 min para ingresar a la clase al término de ese tiempo no se permitira la entrada a la clase. No se permitirá entrar con lentes obscuros y con gorra. Tampoco se podrá ingresar con playera deportiva.

Materiales
Ley seguro social. Ley del ISSSTE Ley federal del trabajo. Prontuario Fiscal

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Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 3.3.1
PARCIAL 2 De la actividad 4.1.1 a la actividad 6.2.3

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Sueldos y Salarios.
          1.1. Definición de sueldos, salarios y administración de los mismos.
                   1.1.1. Definición de sueldos, salarios y administración de los mismos.
                           Definición de sueldo y salarios, administracion de sueldos y salarios (46592 bytes)
                          
          1.2. Clasificación de los salarios.
                   1.2.1. Clasificación de los salarios.
                           Clasificación (38912 bytes)
                          
          1.3. Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo).
                   1.3.1. Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo).
                           aspectos jurídicos (33280 bytes)
                          
          1.4. Factores que influyen en la determinación del salario.
                   1.4.1. Factores que influyen en la determinación del salario.
                           Factores (28672 bytes)
                          
2. Elaboración de perfiles y valuación de puestos basados en competencias.
          2.1. Elaboración de análisis de puesto.
                   2.1.1. Elaboración de análisis de puesto.
                           ANALISIS DE PUESTO (72192 bytes)
                          
          2.2. Selección y diseño de la valuación de puestos.
                   2.2.1. Selección y diseño de la valuación de puestos.
                           Selección y diseño de la valuación de puestos (101376 bytes)
                           Selección y diseño de la valuación de puestos (239616 bytes)
                          
          2.3. Aplicación de los métodos de valuación de puestos.
                   2.3.1. Aplicación de los métodos de valuación de puestos.
                           métodos de valuación de puestos (29184 bytes)
                          
3. Elaboración de la estructura de sueldos y salarios.
          3.1. Metodología para la elaboración de la estructura.
                   3.1.1. Metodología para la elaboración de la estructura.
                           (1318912 bytes)
                          
          3.2. Elaboración de la estructura de sueldos y salarios.
                   3.2.1. Elaboración de la estructura de sueldos y salarios.
                           Elaboración de la estructura de sueldos y salarios (33792 bytes)
                          
          3.3. Encuesta regional de salarios (referencia).
                   3.3.1. Encuesta regional de salarios (referencia).
                           Encuesta regional de salarios (34816 bytes)
                          
4. Aplicación de la evaluación del desempeño.
          4.1. Responsabilidad por la evaluación del desempeño.
                   4.1.1. Responsabilidad por la evaluación del desempeño.
                           Responsabilidad por la evaluación del desempeño (43008 bytes)
                          
          4.2. Diseño de los métodos de evaluación del desempeño.
                   4.2.1. Diseño de los métodos de evaluación del desempeño.
                           Diseño de los métodos de evaluación del desempeño (55808 bytes)
                          
          4.3. Proceso de la evaluación del desempeño.
                   4.3.1. Proceso de la evaluación del desempeño.
                           Proceso de la evaluación del desempeño (52224 bytes)
                          
5. Prestaciones e incentivos.
          5.1. Concepto e importancia de las prestaciones e incentivos.
                   5.1.1. Características y filosofía de las prestaciones.
                           Características y filosofía (53248 bytes)
                          
                   5.1.2. Ley federal del trabajo.
                           LFT (34304 bytes)
                          
                   5.1.3. Seguro social e ISSSTE.
                           Seguro social e ISSSTE (38912 bytes)
                          
          5.2. Servicios.
                   5.2.1. Prestaciones y servicios que ofrecen las empresascompetitivas (locales, nacionales e internacionales).
                           Prestaciones y servicios (39424 bytes)
                          
6. Nóminas.
          6.1. Elementos de la nómina.
                   6.1.1. Elementos de la nómina.
                           Elementos de la nómina (37376 bytes)
                          
          6.2. Percepciones.
                   6.2.1. Salario diario.
                           SALARIO DIARIO (37888 bytes)
                          
                   6.2.2. Tiempo extra.
                           T.E. (49152 bytes)
                          
                   6.2.3. Prima dominical.
                           PRIMA DOMINICAL (27136 bytes)
                          
                   6.2.4. Vacaciones y prima vacacional.
                           Vacaciones y prima vacacional (28160 bytes)
                          
                   6.2.5. Aguinaldo y otras percepciones.
                           Aguinaldo y otras percepciones (46592 bytes)
                          
                   6.2.6. Crédito al salario.
                           Crédito al salario (36864 bytes)
                          
          6.3. Deducciones.
                   6.3.1. Cálculo del ISPT.
                           ISPT (96768 bytes)
                          
                   6.3.2. Cálculo al IMSS o ISSTE.
                           http://www.cpware.com/mancera/sitio/ufimss/historicoyrecientecimss.php
                           http://felizretiro.com/Main/SistemaDeReparto
                          
                   6.3.3. Cuota sindical.
                           Cuota sindical (29696 bytes)
                          
                   6.3.4. INFONAVIT.
                           INFONAVIT (38912 bytes)
                          
                   6.3.5. SAR y AFORE.
                           SAR Y AFORES (30208 bytes)
                          
                   6.3.6. Préstamos.
                           PRESTAMO (30720 bytes)
                          
          6.4. Elaboración de nómina de pago.
                   6.4.1. Elaboración de nómina de pago.
                           Elaboración de nómina de pago (40448 bytes)
                          
          6.5. Elaboración de finiquitos.
                   6.5.1. Elaboración de finiquitos.
                           Elaboración de finiquitos (86752 bytes)
                          
          6.6. Uso de la computadora para práctica de nómina.
                   6.6.1. Uso de la computadora para práctica de nómina.
                           Uso de la computadora para práctica de nómina (1268029 bytes)
                          

Prácticas de Laboratorio (20232024N)
Fecha
Hora
Grupo
Aula
Práctica
Descripción

Cronogramas (20232024N)
Grupo Actividad Fecha Carrera

Temas para Segunda Reevaluación